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Junior manufacturing design engineer / fertigungsingenieur für metrology-systeme (w/m/d)

Weilburg
2140 KLA-Tencor MIE GmbH
Design Engineer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Description

/Preferred Qualifications
1. Hauptansprechpartner für Fertigung und Service bei der Fehlersuche und Lösung technischer Probleme in der Endmontage und Inbetriebnahme komplexer Metrology-Systeme
2. Entwicklung und Präsentation von Konzepten und Lösungen für technische Probleme unter Anwendung systematischer Methoden (z. B. 8D) gegenüber Management und Service-Team
3. Erstellung und kontinuierliche Pflege von Fertigungsdokumentationen
4. Entwicklung, Optimierung und Pflege von Prozessabläufen
5. Technische Koordination von Stücklistenänderungen
6. Qualifizierung von Erstmusterteilen sowie Nachfolgeprodukten für End-of-Life-Komponenten
7. Durchführung von Vor-Ort-Support („Fly-and-Fix“) bei Eskalationen, die tiefgehendes Produktwissen erfordern
8. Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Qualitäts- und Einkaufsabteilungen zur Lösung von Komponentenproblemen, Verbesserung der Lieferantenqualität und Kostensenkung.

Minimum Qualifications

9. Abgeschlossene Berufsausbildung sowie weiterführende Qualifikation als Techniker oder Bachelor in den Fachrichtungen Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau
10. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren technischen Umfeld
11. Technisches Verständnis, praktische Veranlagung und die Fähigkeit, sich engagiert in neue Themenbereiche einzuarbeiten
12. Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Selbstorganisation
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamorientierung
14. Erfahrungen im Umgang mit CAD-Software von Vorteil, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im 3D-Druck
15. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen (bis zu ca. 10 %)
16. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees. KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA. Please ensure that you have searched for legitimate job postings. KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers. If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.

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