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Wissenschaftliche/r mitarbeiter/in (w/m/d) moorforschung und experimentelle pflanzenökologie

Greifswald
Land Mecklenburg-Vorpommern
Mitarbeiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Ihre Aufgaben

* Unterstützung der Projektverbundleitung
* Administrative Koordination des Verbundvorhabens inkl. Organisation von regelmäßigen Projekttreffen und Koordination des Berichtswesens
* Aufbereitung wissenschaftlicher Erkenntnisse für den Wissenstransfer, Netzwerkarbeit, Stakeholdermanagement, Öffentlichkeitsarbeit
* Fachliche Planung und Durchführung thematischer Veranstaltungen
* Anleitung von Praktikanten, Betreuung von Abschlussarbeiten
* Mitwirkung bei wissenschaftlicher Begleitung der Feldversuche, wissenschaftlicher Analyse und Publikation, inkl. Datenmanagement
1. Ihr Profil

* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einschlägiger Fachrichtung, insbesondere in Landschaftsökologie, Geowissenschaften, Agrarwissenschaften, Umweltwissenschaften
* Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
* Eigenständiges Arbeiten mit Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Erwünscht:

* Erfahrung in der Koordinierung großer Forschungsgruppen
* Erfahrung in der administrativen Abwicklung von Drittmittelprojekten
* Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer
* Botanische Kenntnisse
* Erfahrungen im Datenmanagement
2. Das bieten wir Ihnen

* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* 30 Tage Urlaub
* eine attraktive Altersabsicherung
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.

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