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Kreditorenbuchhaltung/auftragsabwicklung (m/w/d)

Leverkusen
Technische Betriebe der Stadt Leverkusen AöR
Auftragsabwicklung
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 30 Oktober
Beschreibung

FUTURE UNDER CONSTRUCTION?


Dann ist es an der Zeit, den Kanal zu wechseln und die Straße bzw. Brücke in die Zukunft zu bauen

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen (TBL) sind ein kommunalwirtschaftliches Unternehmen und eine hundertprozentige Tochter der Stadt Leverkusen. Als Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR) besitzen die Technischen Betriebe den Charakter eines selbstständigen Verwaltungsträgers und betreiben als kommunaler Dienstleister unter anderem das Leverkusener Kanalnetz, die Brücken- und Ingenieurbauten sowie das Straßen- und Wegenetz als wichtige Bestandteile der städtischen Infrastruktur. Die regelmäßigen Überwachungen, Instandhaltungen sowie Erneuerungen und Umbauten dieser Bauwerke sind von besonderer Bedeutung. Weitere kommunale Dienstleistungen wie der Hochwasserschutz, die Straßenreinigung, der Winterdienst sowie die Werkstattleistungen für öffentliche Einrichtungen (u.a. Feuerwehr, städtische Tochtergesellschaften) zählen ebenfalls zum Portfolio der Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR.

Die Abteilung Rechnungswesen/Verwaltung sucht eine


Sachbearbeitung Kreditorenbuchhaltung/Auftragsabwicklung (m/w/d)


Job-ID: TBL-üpl.

Ihre Aufgaben:

* Verantwortung für die Durchführung der kreditorischen Buchhaltung inklusive Prüfung, Erfassung, Vorkontierung und Weiterleitung der Rechnungseingänge
* Anlage, Pflege und Änderung der Kreditorenstammsätze
* Abwicklung von Rahmenverträgen
* Bearbeitung von Bestellungen bei Investitionsprojekten, Beauftragung von Baufirmen und Verbuchung von Rechnungen im konsumtiven und investiven Bereich
* Verwaltung von Vertragserfüllungs- und Gewährleistungsbürgschaften der Bauprojekte sowie Überwachung der Gewährleistungsfristen
* Unterstützung der Wirtschaftsprüfer/-innen und der Innenrevision
* Prozessoptimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse

Eine Änderung bzw. Anpassung der Aufgaben entsprechend des Qualifikationsprofils der Bewerberinnen und Bewerber bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

* Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre der Fachrichtung Finanzen oder eine dem Tätigkeitsfeld entsprechende Fachrichtung verbunden mit einer einschlägigen und mehrjährigen Berufserfahrung im relevanten Aufgabengebiet
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in organisatorischen Abläufen und des anzuwendenden Rechtsrahmens sind von Vorteil
* Analytisches, logisches und lösungsorientiertes Denken
* Gutes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie hohe Serviceorientierung
* Flexibilität, Teamfähigkeit, Engagement
Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie routinierter Umgang mit SAP- Gutes Kommunikationsvermögen und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Proaktivität, Hands-on-Mentalität sowie Erkennen von Potentialen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern
* Affinität zu Prozessoptimierung und Digitalisierung
* Erfahrung mit Veränderungsprozessen wünschenswert


Corporate Benefits


Work-Life-Balance und Förderung der Vielfalt

* 30 Tage Urlaub/Jahr (basierend auf einer 5-Tage-Woche)
* Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester; Brauchtumspflege (Rosenmontag frei)
* Dienstregelung für Brückentage
* Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf:
* Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeitmodell bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden (Tarifbeschäftigte) bzw. 41,00 Stunden (Beamtinnen und Beamte) mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
* Teilzeitfähige Stellen, sofern keine betrieblichen bzw. organisatorischen Gründe entgegenstehen
Möglichkeit der mobilen Arbeit in einem abstimmbaren Umfang (gilt nicht für gewerbliche Mitarbeitende) o Einfache Wiedereingliederung nach längeren Abwesenheiten (z.B. Elternzeit)- Sonderurlaub für besondere Ereignisse

Standortattraktivität und Mobilität

* Standortattraktivität - Leverkusen als Großstadt mit günstiger Anbindung zu umliegenden Metropolen wie Köln und Düsseldorf
* Ein grünes Herz macht sich mit unserem Pool an modernen Elektrofahrzeugen und E-Bikes für Dienstfahrten sowie einem kostenlosen Deutschlandticket bezahlbar.
* Kostenlose Parkplätze für Beschäftigte (Standort: Borsigstraße)
* Jobrad (Dienstrad) mit günstigen Konditionen für den dienstlichen und privaten Gebrauch

Personalentwicklung und Partizipation

* Gezielte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mithilfe der digitalen Lernplattform "cLEVer-Campus" E-Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Projektbasis
* Tätigkeitsfeld mit Raum für eigene kreative Ideen
* Mitarbeiter-Events, u.a. Sommerfest, Weihnachtsfeier

Sicherheit und Entlohnung

* Arbeitsplatzsicherheit durch unbefristete Beschäftigungsverhältnisse
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Freiwillige Versicherung als ergänzende Rentenleistungen bei der RZVK
* Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD, verbunden mit einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung
* Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsbrille

Wohlfühlatmosphäre - Kleine Aufmerksamkeiten begleiten den Arbeitsalltag

* Tee- und Kaffee-Auswahl
* Wasserspender
* Tischkicker (Borsigstraße)/Dartscheibe (City-Turm)

Gesundheitsförderung und Zusatzleistungen

* Vielfältiges Angebot im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. nextFitnessLEVel (Kooperation mit ausgewählten Fitnessstudios)
* Für dienstliche und private Nutzung steht den Beschäftigten ein Smartphone zu

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange möglich. Bei der Besetzung mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen. Sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 10 TVöD.

Die Stelle wird intern und extern ausgeschrieben. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen werden interne Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt.

Die Technischen Betriebe der Stadt Leverkusen AöR fördern Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Unterstützen Sie unser Team und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur städtischen Infrastruktur, um die Lebensqualität der Leverkusener Bürgerinnen und Bürger langfristig zu sichern und attraktiv zu halten.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchte Qualifikation online über das Bewerberportal der Stadt Leverkusen.

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