Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
HR Training Lead Manager (m/w/d)
ab sofort und in Vollzeit in Bonn oder München, befristet auf 2 Jahre.
Im Rahmen der Neuausrichtung des gesamten HR-Bereiches wird der Bereich "Talentmanagement" etabliert, der zukünftig für alle talentbezogenen Themen in den Bereichen People Development, Young Talents, Trainingsmanagement sowie für neue Themen wie Skillmanagement, Performance Management oder Nachfolgeplanung stehen.
Für unsere vielfältigen Themen suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als HR Training Lead Manager (m/w/d) im Bereich Talentmanagement für verschiedene Fach- und Projektthemen.
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