Über das Unternehmen
* Einer der größten Dienstleister für Energie- und Informationstechnologien in Europa
* Unternehmensgruppe mit 1.800 zugehörigen Unternehmen
* 15.000 Mitarbeitende
* Über 350 Standorte
* 3,3 Mrd. Euro Umsatz
Aufgaben
* In der SAP S/4HANA-Umgebung wirkst Du an der SAP-Integration von M&A-Projekten (Mergers & Acquisitions) innerhalb der Unternehmensgruppe mit
* Du begleitest spannende Unternehmensübernahmen und rechtliche Umstrukturierungen wie Fusionen direkt im SAP-ERP - und sorgst dafür, dass alles reibungslos ineinandergreift
* Du tauchst tief in die Anforderungen aus den Bereichen Finanzen, HR und Logistik ein und entwickelst passgenaue SAP-Lösungen, die echten Mehrwert schaffen
* Du bist von Anfang an dabei, wenn das SAP Core Model eingeführt wird - von der Konzeption über Testphasen bis hin zu Change-Management und Schulungen
* Du bringst frische Ideen in die Deployment-Strategie ein und hilfst dabei, Prozesse schlanker, schneller und smarter zu gestalten
Profil
* Erfahrung in der SAP-Konzeption und/oder Customizing - in den Modulen FI oder CO
* Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu durchdringen und daraus durchdachte SAP-Lösungen zu entwickeln
* Eigeninitiative und Spaß an einer Großteil projektbezogener Arbeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Benefits
* (Krisen-) Sicherheit! Unser Kunde hat in allen bisherigen Marktkrisen nicht nur Stabilität bewiesen, sondern kontinuierlich Wachstum erzielt
* Großer Firmenverbund, indem du von Sicherheit, Nachhaltigkeit und vielfältigen Karrieremöglichkeiten profitierst
* Flexible Arbeitszeiten, sowie Remote Optionen. Teilzeit Mitarbeitende sind herzlich willkommen
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, insb. in der Weiterentwicklung hin zu Führungsrollen
* Ein attraktives Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für den günstigen Erwerb der steigenden Unternehmensaktie
* Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung