Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.
* Jahressonderzahlung in Höhe von 86%
* Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
* Pflegezulage + Leistungsentgelt: ca. 200 € - 250 € brutto mtl.
* Nachtdienst: 20%, Samstagszuschlag: 20%, Sonntagszuschlag: 25%, Feiertagszuschlag: 35%
* Wechselschichtzulage: 250€
* Leistungsprämie Praxisanleitung je nach Eingruppierung in Höhe von 100 € oder 300 € brutto mtl.
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage und Zusatzurlaub bis zu 9 Tagen
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
* Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnung (nach Verfügbarkeit)
* alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
* Durchführung der bewohnerorientierten allgemeinen und speziellen Pflege und Betreuung
* Mitverantwortung für die Weiterentwicklung und Sicherung der Pflegequalität
* Durchführung der lückenlosen Dokumentation
* Steuerung des Pflegeprozesses, des Leistungsnachweises sowie der bewohnerorientierten Daten
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
* Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/pfleger (m/w/d)
* Eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit, die gern mit und für ältere Menschen arbeitet
* Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
* Gute deutsche Sprachkenntnisse