WAS ES ZU TUN GIBT
* Kaufmännische Projektbetreuung : Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Soll-Ist-Vergleichen und bereiten das Berichtswesen gemeinsam mit der technischen Bauleitung/Projektleitung auf.
* Rechnungswesen im Projekt : Sie prüfen, kontieren und erstellen Rechnungen (Lieferanten, Nachunternehmer, Auftraggeber) und wirken an der Liquiditäts- und Cashflow-Planung mit.
* Vertrags- und Dokumentenmanagement : Sie prüfen Verträge hinsichtlich kaufmännischer Belange - sowohl gegenüber dem Bauherrn als auch bei Nachunternehmerverträgen.
* Einkauf & Nachunternehmerbetreuung : Sie holen Angebote ein, bereiten Vergabeunterlagen vor und begleiten gemeinsam mit den technischen Kollegen den Vergabeprozess - Verhandlungserfahrung bringen wir Ihnen bei.
* Schittstellenarbeit & Unterstützung der Bau-/Projektleitung : Sie arbeiten eng mit verschiedenen Schnittstellen (z.B. Controlling, Einkauf, Buchhaltung) zusammen und übernehmen die kaufmännische Betreuung von Auftraggebern, Liederanten und Nachunternehmern.
WEN WIR SUCHEN
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein kaufmännisches Studium
* Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich im Bauumfeld
* Idealerweise ein sicherer Umgang mit SAP oder einem vergleichbaren ERP-System sowie Routine in Soll-Ist-Vergleichen, Rechnungsprüfung und Dokumentation
* Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise – auch in dynamischen Projektumgebungen
* Freude an Zahlen, Organisation und Prozessen sowie an der Zusammenarbeit im Team
* Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Verhandlungspartnern sowie Kommunikationsstärke
WAS WIR BIETEN
* Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld und Zuschuss zu VWL oder Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
* Moderne Büros mit topaktueller IT-Ausstattung
* Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
* Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
* Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
* Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern
Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren