One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Das Sachgebiet GI1 „Hygiene“ sucht in Erlangen oder Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflege- oder Gesundheitswissenschaftler (m/w/d) oder vergleichbar Kennziffer 25122 Die Spezialeinheit Infektionshygiene am LGL (SEI) entwickelt seit mehreren Jahren für die infektionshygienische Überwachung medizinischer Einrichtungen durch die Gesundheitsämter / Kreisverwaltungsbehörden in Bayern Fragenkataloge in Form von Checklisten sowie einen erklärenden Begleittext mit weiterführenden Erläuterungen und Hintergrundwissen. Im Rahmen eines Projektes soll das etablierte System aus bestehenden Fragenpools zu verschiedenen Fachthemenblöcken („Modulen“) der Infektionshygiene hin zu einem flexiblen und nachhaltigen Checklistensystem weiterentwickelt werden. unter Nutzung verfügbarer Softwaresysteme bereitgestellt und erprobt werden. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Entwicklung einer neuen Organisations- und Metadatenstruktur für Checklisten-Fragenpools Überarbeitung und Aktualisierung der bereits vorhandenen Checklistenfragen Erstellung des Fragenpools aus oben genannten Daten mit Attributen zu den unterschiedlichen Themenbereichen sowie Prüfung / Ergänzung von ggf. fehlenden Metadaten (z. B. Literaturquellen) Begleitung und Unterstützung der Gesundheitsämter in der Pilotphase bei der Begehung und dem Ausfüllen der Checklisten Prüfung und Verifizierung der Daten der Pilotphase Evaluation und eventuelle Anpassung des Fragenpools Abschlussbericht zu Erkenntnissen aus der Pilotphase Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Master oder Diplom [Univ.]) im Bereich Pflege- / Gesundheitswissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im oben genannten Bereich Ausbildung in einem Gesundheitsberuf wünschenswert Interesse an hygienerelevanten Themen im Krankenhaus; berufliche Vorkenntnisse und Erfahrungen – insbesondere in der Hygieneüberwachung im klinischen Bereich und der Gesundheitsverwaltung – sind wünschenswert Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Teamfähigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und cloudbasierte Anwendungen) Bereitschaft zu Dienstreisen Umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER) Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeiten GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheitsmanagement FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge SonderzahlungJahressonderzahlung Vermögenswirksame LeistungenVermögenswirksame Leistungen AkademieFort- und Weiterbildungsakademie Inhouse ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz IdeenmanagementIdeenmanagement ProzentMitarbeitervergünstigungen EventsMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) ParkenKostenfreie Parkmöglichkeit E-LadesäuleNutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule HomeofficeMobiles Arbeiten Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf Website. 09131 6808-5237, Frau Dr. 09131 6808-2205, Frau Dr. 09131 6808-5267, und Frau Nickel, Tel. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen www.lgl.bayern.de