Diese spannende Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) wird exklusiv im Rahmen der Direktvermittlung angeboten, und wir suchen DICH, um den Erfolg unseres Kunden voranzutreiben. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die präzise und effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, unterstützt mit Deinem Know-how und trägst dazu bei, dass alle Prozesse reibungslos verlaufen. Als Teil eines dynamischen Teams gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung und bist die zentrale Ansprechperson in Themen rund um Payroll und Gehaltsbuchhaltung.
* Bearbeitung und Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben.
* Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten.
* Erstellung von Statistiken, Berichten und Auswertungen rund um die Lohnbuchhaltung.
* Begleitung der Jahresabschlussarbeiten und Unterstützung bei Audits in Verbindung mit den Gehaltsabrechnungsprozessen.
* Kontinuierliche Optimierung der Gehaltsabrechnungsprozesse und Integration neuer gesetzlicher Vorgaben.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die über Erfahrungen und Qualifikationen verfügt, um in diesem Fachgebiet exzellent agieren zu können. Du solltest Spaß an präziser Arbeit haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.
* Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, wie z. B. DATEV oder SAP.
* Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen.
* Hohe Genauigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
In dieser verantwortungsvollen Position erwarten Dich nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch ein attraktives Compensation & Benefits Paket. Wir setzen auf Deine Expertise und möchten sie angemessen wertschätzen.
* Monatliches Gehalt im Bereich von 2.500,00 € bis 3.000,00 € brutto.
* Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung für maximale Jobsicherheit.
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung.
* Moderne Arbeitsumgebung mit einem unterstützenden Team.