Die Abteilung Anwendungen und Systeme trägt die Produktverantwortung für die in den Bereichen Fernsehen, Hörfunk und Internet genutzten Redaktions- und Produktionssysteme. Dies umfasst unter anderem die Bereitstellung, den Betrieb sowie die Realisierung neuer Arbeitsabläufe in den verantworteten Anwendungen und Systemen, den fachspezifischen Support und die Bereitstellung von Know-how .
Zur Verstärkung unseres engagierten und motivierten Teams in der Gruppe Hörfunksysteme suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Systemingenieur:in.
* Du verantwortest die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs und der technischen Qualität IT-basierter Produktionssysteme in der vernetzten Produktionsinfrastruktur im Hörfunk
* Du übernimmst die Weiterentwicklung der verantworteten Systeme durch Konfiguration oder Beauftragung des jeweiligen Herstellers sowie die Administration der Client- und Serverkomponenten
* Zudem sorgst du selbstständig für die Störungsbeseitigung auf Second-Level-Ebene sowie für die Qualifizierung und Weitergabe von komplexen Fehlern an die Hersteller
* Du erarbeitest und realisierst Havarie- und Sicherheitskonzepte, planst Wartungsarbeiten und führst diese eigenverantwortlich durch
* Auch die Beratung und Mitarbeit in Projekten sowie die Pflege der Dokumentation bei Systemänderungen gehören zu deinen Aufgaben
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (z. B. mit Schwerpunkt Medientechnik oder -informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Du bringst ausgeprägte Erfahrung in Support, Betreuung und Weiterentwicklung von IT- und Produktionsanwendungen, im Service sowie idealerweise im Bereich der vernetzten, crossmedialen Produktionsinfrastruktur mit
* Außerdem hast du Kenntnisse im Bereich der modernen IT-basierten Medienproduktionstechnik
* Deine ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, auch unter Zeitdruck, zeichnen dich aus
* Deine Lern- und Entwicklungsbereitschaft hinsichtlich neuer Technologien und Aufgabenstellungen rundet dein Profil ab
* Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz
* Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote
* Förderprogramme für Nachwuchs- und Führungskräfte
* Familienfreundliches Unternehmen
* Vergünstigtes D-Ticket
* Sport- und Freizeitangebote