Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaftslehre oder mehrjährige Berufserfahrung in dem genannten Bereich Erfahrung mit Performance-Marketing-Plattformen (vor allem Meta Business Suite, Google Ads) Erfahrung mit Marketing-Maßnahmen im Recruiting; Multi-Channel-Posting ist dir nicht fremd und du kennst die Besonderheiten des Schaltens von Job Ads Erfahrung mit Werbeanzeigemanager auf Recruiting-Platformen wie z.B. Indeed Erfahrung mit Tracking im Performance Marketing (Event-Tracking, Attribution, URL-Parameter) Das erwartet dich Ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Strategien aktiv mitzugestalten. Flexibilität und regelmäßig HomeOffice-Tage nach Einarbeitung. Gemeinsame Events, bereichsübergreifende Projekte und die Möglichkeit auch in andere Bereiche des Marketings zu schnuppern. Deine Aufgaben: Kampagnenmanagement: Du bist für das Set Up, Tracking und die Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen auf verschiedenen Plattformen, insbesondere Meta und Google Ads, verantwortlich. Dein Fokus liegt dabei auf das Generieren von Bewerbungen. Ganzheitliche Planung: In Zusammenarbeit mit unseren Kollegen stimmst du Content & Design vom Ad Creative bis zur Landingpage ab, um die Conversion Rate unserer Maßnahmen zu optimieren. Schalten und Optimieren von Stellenanzeigen