Einstieg mit Weitblick – Controller (m/w/d) in Teilzeit im Dresdner Zentrum
Zahlen analysieren und die Zukunft mitgestalten. Für ein traditionsreiches Unternehmen im Herzen von Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Controller (m/w/d) in Teilzeit.
In dieser Rolle verbinden Sie klassisches Reporting mit der spannenden Verwaltung von Fördermitteln. Werden Sie Teil eines Teams, das moderne Arbeitsbedingungen mit einer gelebten Wertekultur verbindet und Ihnen echten Gestaltungsspielraum bietet.
Diese Position eignet sich auch hervorragend als Karriere-Türöffner für motivierte Absolventen oder Berufseinsteiger, die in einem wertschätzenden Umfeld wachsen möchten.
Aufgaben
1. Erstellung und Aufbereitung regelmäßiger Reports sowie Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung
2. Monitoring und administrative Verwaltung von Fördermitteln sowie Sicherstellung der Compliance
3. Unterstützung bei der Budgetplanung und Erstellung von Forecasts
4. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Prozessen
5. Aufbereitung von Kennzahlen zur Steuerung der verschiedenen Unternehmensbereiche
6. Kommunikation mit internen Schnittstellen zur Datenvalidierung
7. Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse aus Controlling-Sicht
Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
9. Idealer Einstieg für Absolventen oder junge Talente mit ersten praktischen Erfahrungen
10. Grundverständnis für die Mechanismen der Fördermittelverwaltung von Vorteil
11. Sicherer Umgang mit MS Office insbesondere exzellente Excel-Kenntnisse
12. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
13. Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Arbeit im Team
14. Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Zahlenaffinität
Perspektiven
15. Attraktives und wettbewerbsfähiges Vergütungssystem inklusive Prämien und betrieblicher Altersvorsorge
16. Maximale Flexibilität durch Teilzeitmodelle, Gleitzeit und mobiles Arbeiten für beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf
17. 30 Tage Urlaub sowie Lebensarbeitszeitkonto und bezahlte Familienfreizeiten
18. Strukturierter Onboarding-Prozess mit Patenmodell und individuellem Einarbeitungsplan
19. Umfassende Personalentwicklung mit jährlichen Gesprächen sowie gezielten Aus- und Weiterbildungen
20. Moderne Arbeitsplatzgestaltung im Dresdner Zentrum mit Unterstützung bei der Kinderbetreuung
21. Vielfältige Gesundheitsangebote wie Massagen, Fitnesszuschüsse und medizinische Vorsorge
22. Zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und Deutschlandticket
23. Hochwertige Betriebskantine inklusive freier Getränke sowie regelmäßige Mitarbeiter-Events
24. Langfristige Spezialisierungs- und Aufstiegschancen in einer wertschätzenden Führungskultur
Nutzen Sie diese Chance als idealen Türöffner in einem stabilen Familienunternehmen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-996321, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.