Fachbereichsleiter für Personalförderung und Ausbildung
Als Fachbereichsleiter sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Ziel ist es, beide Bereiche weiter zu stärken, auszubauen und mit neuen Impulsen fortlaufend weiterzuentwickeln.
Verantwortungsbereiche:
1. Berufsausbildung:
Wir suchen nach jemandem der sich sowohl für Personalentwicklung als auch für Themen rund um Berufsausbildung/ Studienangebote begeistern kann.
2. Personalförderung: Als Head of Department sind Sie für zwei motivierte Teams mit insgesamt 20 Mitarbeitenden verantwortlich.
3. Weiterentwicklung von Mitarbeitenden: Der Fokus liegt auf kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Sicherstellung einer exzellenten Berufsausbildung.
Woraus besteht Ihre Herausforderung?
Bei dieser Rolle geht es darum, Fortschritt durch Zusammenarbeit zu gestalten. Das bedeutet, dass Sie sich intensiv um das Wohlbefinden Ihrer Teammitglieder kümmern müssen, gleichzeitig aber auch Innovationen vorantreiben und Visionen für unsere Zukunft entwickeln müssen.
Aktuelles Engagement:
Derzeit arbeiten wir an einem Projekt zur Verbesserung der Prozesse in unserem Unternehmen. Dieses Projekt hat den Titel "Prozessoptimierung" und soll dazu dienen, unsere internen Abläufe zu überdenken und effizienter zu gestalten.