Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter. Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! Ihre Aufgaben: Sicherstellen der hohen Qualität der BewohnerversorgungRepräsentation des Hauses nach innen & außenBewohnerakquisition und Sicherung der KapazitätsauslastungAktive Förderung des QualitätsmanagementsEnge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & BehördenWirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & -verantwortung)Planen und Überwachen des Personalbedarfs Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss im Bereich Wirtschaft oder GesundheitswesenHeimleiterqualifikation nach § 2 Heimpersonalverordnung oder der jeweiligen landesheimrechtlichen VorschriftenHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternNachgewiesene mehrjährige Leitungserfahrung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege und hohe FührungskompetenzLeitungserfahrung in der gehobenen Hotellerie von VorteilDienstleistungsorientierte Arbeitsweise, Offenheit für Innovation und DigitalisierungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Wir bieten Ihnen: Familiäres ArbeitsklimaFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeMitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken115 Standorte in DeutschlandFast 40 Jahre Erfahrung als FamilienunternehmenAls einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.