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Product owner hr systeme / personalreferent fr systeme und prozesse (all genders)

Wuppertal
Knipex
Personalreferent
Inserat online seit: 30 Mai
Beschreibung

Product Owner HR Systeme / Personalreferent fur Systeme und Prozesse (all genders)

Oberker Str. 13, 42349 Wuppertal, Deutschland Vollzeit

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E Bike Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein fur Nachhaltigkeit & Diversitat

Wir sind KNIPEX

der fuhrende Hersteller von Zangen fur professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschaftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Losungen fur effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit 140 Jahren ein unabhangiges Familienunternehmen. Hohe Qualitat und Leistungsfahigkeit, standige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

Zur Verstarkung suchen wir Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt fur unseren Standort in Wuppertal Cronenberg als: Personalreferent fur Systeme und Prozesse / Product Owner HR Systeme (m/w/d)

Vollzeit | unbefristet | Personal

Das erwartet Sie

Verantwortung fur den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR Systemlandschaft, einschlieslich der Implementierung, Weiterentwicklung und Verbesserung von HR Prozessen Durchfuhrung von Bedarfsanalysen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen sowie das eigene Vorantreiben der digitalen Transformation der Personalabteilung Begleitung der Einfuhrung von SAP SuccessFactors und langfristige Betreuung des Systems mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung, Payroll und Recruiting Product Ownership fur die noch in SAP SuccessFactors integrierten HR Systeme, u.a. Learning Management System und digitale Personalakte Direkte Schnittstelle zwischen HR und IT

Das wunschen wir uns

Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjahrige Erfahrung in einer generalistischen HR Funktion, vorzugsweise in Verbindung mit SAP SuccessFactors Kenntnisse in SAP SuccessFactors, idealerweise im Rollout des Systems oder einzelner Module Erfahrung im Prozessdesign und optimierung fur den Personalbereich sowie Erfahrung in der Kollaboration mit unterschiedlichen Stakeholdern Hohe IT Affinitat, Microsoft 365 und HR Software Kenntnisse sowie Spas an der Betreuung und Weiterentwicklung von Softwareanwendungen Starkes Kommunikations und Durchsetzungsvermogen, losungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Mas an Eigeninitiative

Ihre Vorteile

Flexible Arbeitszeiten Interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE E Bike Leasing & Mitarbeitendenrabatt Bewusstsein fur Nachhaltigkeit & Diversitat

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