Beschreibung
Das Ziel besteht darin, eine globale HR-Plattform für den HR Service und Support zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Zu diesem Zweck werden nationalen und internationalen Softwareanforderungen bewertet und priorisiert.
Für diese Aufgabe arbeitest du mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen erfüllt werden.
Aufgaben
* Fachliche Bewertung von nationalen und internationalen Softwareanforderungen
* Koordination zwischen den internationalen und nationalen HR Fachbereichen sowie der zentralen IT
* Übernahme von Kommunikations-, Change und Testmanagementaufgaben der HR Plattform
Voraussetzungen
* Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik
* Affinität für HR-Themen sowie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswert
* Digital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen
* Kenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, Success Factors oder Mitarbeiterportalen von Vorteil
* Schnelle Auffassungsgabe und Prozessverständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
* Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Vorteile
Bei dieser Stelle hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. Du kannst dich auf Herausforderungen freuen, die dich fordern und entwickeln. Außerdem bist du Teil eines internationalen Teams, das gemeinsam an spannenden Projekten arbeitet.
Weitere Informationen
Wenn du Fragen hast oder mehr über diese Stelle erfahren möchtest, stehe ich gerne zur Verfügung.