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Inbetriebnehmer (m/w/d)

Mogendorf
Festanstellung
Freie Mitarbeit
Rosenbauer Brandschutz Deutschland GmbH
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Rosenbauer Brandschutz ist als Komplettanbieter im anlagentechnischen Brandschutz auf die Planung, Errichtung und Wartung von ortsfesten Löschanlagen spezialisiert. Das Produktportfolio umfasst sowohl wasser- als auch schaum- und druckluftschaumbasierte Systeme. Darüber hinaus finden sich Brandmelde- und Brandfrüherkennungssysteme, Gaslöschanlagen, Wandhydranten, mobile CAFS-Feuerlöscher und halbstationäre POLY-Löschanlagen im Sortiment. Die Kunden reichen von Großküchen, Tunnelbetreiber, Industriebetrieben, Logistikunternehmen und Recycling-Anlagen bis hin zu Flughäfen.

Aufgaben

* Prüfung auf korrekte Umsetzung der Planung der Brandschutzanlage
* Parametrierung von Steuerungen (BMZ/EST etc.) entsprechend Brandfallmatrix
* Fehlersuche und -analyse mit Störungsbehebung
* Durchführung von Wirk-Prinzip-Prüfungen als interne QS-Maßnahme
* Unterstützung/Begleitung der Prüfung der Brandschutzanlage durch Sachverständige mit sofortiger Beseitigung von kleinen Mängeln und Fehlern
* Inbetriebnahmeprotokoll zur einwandfreien Funktion der Anlage
* Einweisung / Schulung der verantwortlichen Personen (Betreiberpersonals) in die Anlage
* Übergabe an Kunden/Betreiber mit Protokoll
* Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern

Profil

* Abgeschlossene Berufsausbildung (als Informationselektroniker Schwerpunkt Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen oder vergleichbar)
* Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Brandmeldetechnik
* Erfahrung mit sicherheitstechnischen Systemen (z. B. Labor Straus, Hekatron, Minimax/Viking)
* Kenntnisse in Sprinkler- und Sprühwasser-, Werfer-, Gaslösch-, Hydrantenanlagen
* Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (DIN EN 12845, DIN EN 15004, DIN 14675, VDE 0833, VdS-Richtlinien)
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Kundenorientiertes Denken und Handeln
* Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Arbeit mit neuen Technologien

Wir bieten

* 30 Tage Urlaub im Jahr
* Eine große Auswahl an Benefits auf unserem Rosenbauer-Benefits-Portal
* Vergünstigtes Fitnessstudio bei unseren Vertragspartnern
* Leistungsgerechte Vergütung
* Betriebliche Krankenkasse
* Regelmäßige Schulungen gehören zum Gesamtkonzept
* Gutes Betriebsklima in einem motivierten und dynamischen Umfeld

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