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Baumaschinenfachmann

Espenhain
beBee Careers
Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Als Baumaschinenfacharbeiter im Bereich der Energietechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Mitarbeiter, um sich unserem Team in Stadt-Netzwerken und Stromnetzen anzuschließen.


Ihre Aufgaben:

* Rohrgräben und Baugruben werden angelegt und verfüllt.
* Zu Ihren Aufgaben gehört die Wiederherstellung von Oberflächenbefestigungen wie Pflaster oder Asphalt.
* Sie führen Baumaschinen und Bau-Fahrzeuge und übernehmen deren Pflege.
* Im Rahmen Ihrer Tätigkeit verlegen Sie Schutzrohrsysteme.
* Sie nehmen an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung für unsere Kunden im erdverlegten Kabelbau teil.

Ihr Profil:

* Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter/Baumaschinenführer/Rohrleitungsbauer m/w/d oder Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick.
* Führerschein der Klasse BE ist erforderlich. Die Klasse CE wird gewünscht.
* Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten.
* Deutschkenntnisse mindestens Level B1 sind erforderlich.
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit.


Wir bieten:

  • 1. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
    2. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während des Krankengeldbezugs
    3. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
    4. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Jeden Abend sind Sie wieder Zuhause
    5. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
    6. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
    7. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
    8. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
    9. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
    10. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

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