Verkaufsfachmann/Ausbilder
Einleitung
Mit unserem Abiturientenprogramm hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis zu erweitern und dich auf deine zukünftige Rolle als Filialleiter vorzubereiten.
* Die Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel kombinieren wir mit der Fortbildung Geprüfter Handelsfachwirt IHK und dem Erwerb des AdA-Scheins gemäß AEVO.
* Während deiner Praxisphasen lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen.
* Deine Aufgaben umfassen die Warenverräumung und -präsentation, die Disposition oder das Kassieren. Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei.
* Außerdem machst du dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst.
* Um deine Fähigkeiten weiter auszubauen, nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein.
* Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden übernommen).
Als Ausbilder wirst du in einer dynamischen Arbeitsumgebung gefordert und entsprechend trainiert. Wir bieten dir attraktive Entwicklungs- und Karriermöglichkeiten.
Benötigte Kompetenzen:
* Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Verkaufs
* Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
* Teamgeist und Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
* Zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale
Vorteile:
* Attraktives Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
* Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder
* Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
* Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.