Overview
WARUM STIHL. Als innovatives Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und -geräte beschäftigen wir uns neben klassischen Geschäftsfeldern auch intensiv mit Robotik, Akku, Elektrotechnik, E-Commerce und Digitalisierung. Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft – vorausschauend und verantwortungsbewusst.
Responsibilities
* Du unterstützt unser Recruiting-Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in den gesamten Auswahlprozess für Ferienaushilfen, Studierende sowie befristete Mitarbeitende im Bereich Produktion und Logistik
* Du sichtest eigenständig Bewerbungen und führst erste telefonische Interviews
* Du unterstützt bei der Erstellung und Veröffentlichung von internen und externen Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Du planst und koordinierst Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und Fachbereichen
* Du bist erster Ansprechpartner/in für Bewerbende und interne Fachabteilungen
* Du begleitest Recruiting-Events wie Hochschulmessen und repräsentierst unser Unternehmen nach außen
* Du bringst dich aktiv in spannende HR-Projekte ein und gestaltest Prozesse mit
Qualifications
* Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mit Schwerpunkt Personal oder Marketing), Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung
* Interesse an Recruiting und idealerweise erste praktische Erfahrungen
* Teamorientierte, zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung einzubringen
* Gewinnende und professionelle Kommunikationsfähigkeit
* Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft-365-Programmen
Details
* Gehalt: 1.952 €/Monat
* Ab Februar/März 2026
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