Überblick
Wir suchen einen professionellen Teamleiter, der unsere Filiale erfolgreich leitet.
Hintergrund
1. Der Stellvertretende Filialleiter unterstützt den Filialleiter bei allen fachlichen Führungsaufgaben und ist für die Organisation und Motivation des Filialteams verantwortlich.
2. Dabei optimiert er nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packt auch selbst mit an.
3. Er kümmer sich um die Disposition und Inventuren und vertritt den Filialleiter in dessen Abwesenheit.
4. Gemeinsam mit dem Team stellt das Team sicher, dass alle Aufgaben bearbeitet werden und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden gewährleistet wird.
Anforderungen
5. Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.
6. Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
7. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
8. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.
Vorteile
9. Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
10. Befristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.
11. Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.
12. Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).
13. Tarifliche Altersvorsorge.
14. Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.
15. Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.
16. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
17. Vergünstigtes Deutschlandticket
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.