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Vertriebsmanagerin soziale infrastruktur

Hamburg
DKB | Deutsche Kreditbank AG
Sozial
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 20 September
Beschreibung

Vertriebsmanager*in soziale Infrastruktur (m/w/d)

DKB AG

Standort: Hamburg

unbefristet

Teil- & Vollzeit (38h/Woche)

ab sofort

Deine Aufgaben

* Du treibst die Umsetzung der regionalen Kundengruppenstrategie und den Ausbau des Geschäftsfeldes voran
* Du hast dein Ohr am Markt, erkennst Marktpotenziale und überführst diese in unseren Erfolg
* Als Netzwerker*in koordinierst du die Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartner*innen sowie Verbänden und gewinnst auch diese mit unseren zielgruppenspezifischen Bankprodukten im Kredit- und Anlagengeschäft
* Du kurbelst die Akquisition unserer potenziellen Kund*innen der Sozialwirtschaft an und schaffst es, die Kund*innen langfristig von uns zu überzeugen und an uns zu binden
* Unsere Zielkund*innen begleitest du kompetent bei der Finanzierung ihrer finanziellen Vorhaben und bereitest Kreditentscheidungen sowie die entsprechenden Bonitäts- und Risikobeurteilungen vor
* Du hast eine Leidenschaft, die Kundengruppe als Referent in externen und eigeninitiierten Formaten zu repräsentieren

Dein Profil

* Du hast eine Ausbildung im Bankenbereich idealerweise ergänzt um ein Studium mit bank- und (sozial-)wirtschaftlchem Hintergrund
* In der Betreuung von Geschäftskund*innen bringst du langjährige Berufserfahrung mit und hast Branchenerfahrung in der Kundengruppe Sozialwirtschaft
* Dein Auftreten ist sicher und überzeugend, und du kannst dich durchsetzen
* Deine Vertriebslandkarte kennst du wie deine Westentasche
* Du liebst den persönlichen Kontakt mit potenziellen Kund*innen und mit deinem Team

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal, woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht, welche Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob mit oder ohne Behinderung - wir freuen uns auf deine Bewerbung
Deine Benefits und mehr

* Attraktive Vergütung (tariflich oder außertariflich)
* Flexibles und mobiles Arbeiten – temporär auch im EU-Ausland
* Du hast die Wahl: Benefits Pass, Jobticket oder Jobrad
* Moderne Technik- ausstattung und Tool Stack.
* Individuelle Qualifi- zierungsmöglichkeiten
* Duz-Kultur und kein Dresscode
* Externe Mitarbeitenden- beratung
* Angebote zum Gesundbleiben
* Weitere Extras wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar

Jan-Tobias Büll

Standortleiter

jan-

Deutsche Kreditbank AG

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