Ihre Aufgaben
1. Koordinierung der Erstellung von naturschutzfachlichen Gutachten, (z.B. von Natura Verträglichkeitsstudien, Artenschutzberichten, UVS und LBP) in einem interdisziplinären Team aus Umweltgutachtern und technischen Planern
2. Erstellung von naturschutzfachlichen Genehmigungsunterlagen
3. Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungsterminen mit Naturschutz- und Umweltbehörden
4. Steuerung von Fachgutachtern und Qualitätssicherung der naturschutzfachlichen Antragsunterlagen
5. Begleitung von Genehmigungsverfahren in naturschutzfachlichen Fragestellungen
6. Auswertung und Koordination der Beantwortung von naturschutzfachlichen Einwendungen aus dem Genehmigungsverfahren
Ihr Profil
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Biologie, Naturschutz, Umwelt- und Landschaftsplanung, Geographie oder vergleichbar
8. Berufserfahrung in der Erstellung von naturschutzfachlichen Studien und Gutachten sehr vorteilhaft
9. Kenntnisse von Geografischen Informationssystemen (GIS, bevorzugt ArcGIS) vorteilhaft
10. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Teamplayer, der sich in einem interkulturellen Arbeitsumfeld wohlfühlt
12. Bereitschaft zu kürzeren Dienstreisen innerhalb Deutschlands
13. Gute MS Office-Kenntnisse
Unser Angebot
14. Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
15. Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
16. Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
17. Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
18. Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
19. Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
20. Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung
22. 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie