Beim Geschäftsbereich Hochbau und Gebäudewirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Ergänzung des Hausmeisterteams in Schwäbisch Gmünd eine unbefristete Stelle als Hausmeister/in (m/w/d) (idealerweise Elektriker/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik) in Vollzeit mit einem Umfang von 46,65 Stunden/Woche (39 Stunden pauschale Überstundenvergütung von 7,65 Stunden) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis und die Eingruppierung richten sich nach den Vorschriften des TVöD. Die Eingruppierung erfolgt – abhängig vom konkreten Aufgabenzuschnitt und der persönlichen Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 6 bzw. 7 TVöD. Das Berufliche Schulzentrum Schwäbisch Gmünd umfasst auf einem Gesamtareal von 118.000 m² mehrere Schulgebäude mit modernen Fachräumen und Werkstätten sowie eine Mehrfachsporthalle und eine Mensa. Zur Gebäudebewirtschaftung sind komplexe Heiz- und Lüftungsanlagen mit moderner Regelungstechnik sowie verschiedene elektrotechnische Anlagen zu betreuen. Der Einsatz kann bedarfsorientiert auch an anderen Standorten der Landkreisverwaltung erfolgen. Das vielseitige Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung des Betriebs der haustechnischen Anlagen sowie deren energetische und wirtschaftliche Optimierung Pflege der Außenanlagen und Durchführung des Winterdienstes Voraussetzungen für die Übernahme der Hausmeistertätigkeit sind: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise im Elektrobereich oder in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär Eine hohe Identifikation mit den Aufgaben der Gebäudeunterhaltung Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B Die Bereitschaft zum Schichtdienst (auch in den Abendstunden und an den Wochenenden) Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung: Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebiets Gebäudewirtschaft, Herrn Mundt, Tel. 07361 503-1976. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 über unser Online-Bewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.