Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit möglich 50% bis zu 100%
Unser Leistungsspektrum:
Das zur RKH Kliniken Ludwigsburg-Bietigheim gGmbH gehörende Klinikum ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 1006 Betten. Hier suchen wir Verstärkung für unser Team der Urologie! Das Spektrum erstreckt sich über geplante Operationen und endoskopische Eingriffe an Blase, Niere und Prostata bis hin zu inneren Erkrankungen wie Infekte.
Deine Aufgaben:
1. Selbständige professionelle Versorgung der Patienten auf der Grundlage neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
2. Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit alle Berufsgruppen unseres Hauses
4. Du unterstützt uns bei der Anleitung unserer Auszubildenden sowie Praktikanten
Dein Profil:
5. Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflege/ Pflegefachkraft (m/w/d)
6. Berufserfahrung in der Urologie wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
7. Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab
8. Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz
Unser Angebot an Dich:
9. Entgelt nach TVöD mit leistungsbezogenen Komponenten
10. Arbeitszeitmodelle möglich: z.B. vorwiegend Spät- und Nachtdienste
11. Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
12. Du investierst Dein Know How in unsere RKH Kliniken, wir investieren in Deine Karriere (verschiedene Fachweiterbildungen, Studium usw.)
Deine Benefits bei uns:
13. Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und RKH Simulationszentrum
14. Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung
15. Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
16. Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
17. Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort
18. Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing
19. Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen