Standort: Göppingen, Satteldorf
Ihre Aufgaben
Sie verbessern die technische Zuverlässigkeit des betriebseigenen Maschinenparks, indem Sie Problemmaschinen und Serienfehler erkennen und Lösungen erarbeiten
Sie analysieren Informationen aus unseren Systemen, um häufige Reparaturen, Ausfälle sowie die daraus resultierenden Kosten zu ermitteln
Sie stehen im engen Kontakt mit unserer Instandhaltung und Maschinendisposition, um Garantie- und Kulanzreparaturen zu begleiten und die Unternehmensinteressen zu vertreten
Sie führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen der Maschinen und Geräte durch und erarbeiten Empfehlungen für die bestmöglichste Lösung
Sie treffen Vereinbarungen mit den Herstellern und Lieferanten der Maschinen für eine gute und partnerschaftliche Zusammenarbeit und sind für den erfolgreichen Austausch verantwortlich
Sie gestalten den Lebenszyklus der Maschinen und Geräte aktiv mit und erarbeiten Empfehlungen für den bestmöglichen Verkaufszeitpunkt im Zuge der Ersatzinvestitionsplanung
Sie übernehmen das Projekt im Bereich prädiktiver Instandhaltung zur Erfassung, Analyse und Erarbeitung von vorausschauender Maßnahmen um die Ausfallsicherheit der Baumaschinen zu erhöhen
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen
Technisches Verständnis und Interesse an Baumaschinen (bspw. Kettenbagger, Krane oder Radlader)
Berufserfahrung im Bereich Baumaschinen und Instandhaltung von Maschinen ist von Vorteil
Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und gute Menschenkenntnis
Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und Flexibilität
Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Spaß an Teamarbeit
Unser Angebot
Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Stellen ID: 5714
LEONHARD WEISS
LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung. Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung.