Aufgaben und Anforderungen
* Berücksichtigung der medizinischen Versorgungsqualität und -effizienz in einer renommierten Rehaklinik.
* Weiterentwicklung von Standards, Behandlungsabläufen und Prozessen mit Unterstützung durch das Führungsteam sowie Mitwirkung an internen Qualitätsaudits zur Sicherstellung exzellenter Rehabilitationsleistungen auf höchstem fachlichem Niveau.
* Gestaltung aktivierender Kommunikation zwischen Kolleginnen/Kollegen verschiedener Fachrichtungen für einen interdisziplinären Austausch und die gemeinsame Entwicklung ganzheitlicher Betreuungsstrategien für Patienten im Krankheitsprozess.
Ausgewählte Kandidaten erhalten ein persönliches Gespräch zu aktuellen Themen
1. Anpassungsfähigkeit bei Änderungen in der Abteilung oder dem Team, Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit/Platzverteilung aufgrund veränderter Priorisierung/Aussagekraft von Aufgaben u.Ä..
2. Erfahrung / Kenntnis des wissenschaftlichen Arztgebiets (innere Medizin) einschl. Weiterbildungsmöglichkeiten/Wirtschaftlichkeit/Finanzplanerunterstützung/Mitarbeitersucht nach neuesten Entwicklungen/Knowledge Management IT-basierte Tools wie z.B.: EPMA-Analyse, EPMS-Umsetzung...',