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Personalreferent entgeltabrechnung

Heidelberg
Randstad
Personalreferent
60.000 € - 80.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 22 August
Beschreibung

Stellenbeschreibung
Ihre Leidenschaft ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung?
Für unseren Kunden in Heidelberg suchen wir zur Festanstellung einen engagierten
Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung
. Wenn Sie Freude an einer selbstständigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben, bieten wir Ihnen eine spannende Vollzeitstelle mit vielfältigen Aufgaben.

Ihre Aufgaben

* Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung im SAP-Abrechnungssystem
* Führung elektronischer Personalakten sowie Pflege und Kontrolle von Stammdaten, Urlaubs- und Krankmeldungen
* Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalabrechnungsrelevanten Fragen
* Korrespondenz mit Behörden und Mitwirkung bei Prüfungen (z. B. der Deutschen Rentenversicherung)
* Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und dem Controlling

Unsere Anforderungen

* Du bringst Erfahrungen aus mind. 3-jähriger Tätigkeit als Entgeltabrechner (m/w/d) mit oder verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
* Du setzt dein fundiertes und aktuelles Wissen in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sicher im Tagesgeschäft ein
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Word) sind für dich selbstverständlich
* Gute Kenntnisse im Abrechnungssystem SAP wären wünschenswert
* Idealerweise bereitet dir der Einsatz von IT Freude und du bringst ein Verständnis zum Zusammenwirken von IT-Systemen mit
* Eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnet dich aus, wodurch du ein zuverlässiger Ansprechpartner (m/w/d) bist
* Dich begeistern neue Entwicklungen und Digitalisierungen in der Gehaltsabrechnung
* Höchste Diskretion und freundliches Auftreten sind für dich selbstverständlich
* Du hast Freude an der Arbeit im Team, offener Kommunikation und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

* flexible Arbeitszeiten mit bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Du kannst dich auf spannende und innovative Projekte freuen
* betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss
* Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents schaffen eine angenehme Teamatmosphäre

Frau Katja Schmitt

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