Leitung einer Pflege-Unternehmensabteilung
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Als Leiterin oder Leiter in einer Pflege-Unternehmensabteilung stellen wir ein erfahrenes Fachpersonal ein, das mit dem Ziel der exzellenten Versorgung unserer Kunden durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst handelt. Wir suchen Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern und unsere Werte teilen: Vertrauen, Initiative und Verantwortung.
Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Unsere rund 22.500 Mitarbeiter stehen fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir sind Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause.
Die Position ist anspruchsvoll und erfordert eine enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen. Sie müssen in der Lage sein, komplexe Probleme zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln. Die Kommunikation mit unseren Mitarbeitern, Kunden und Partnern ist von wesentlicher Bedeutung.
Die erfolgreiche Bewältigung dieser Aufgaben wird durch die richtige Auswahl der Personen ermöglicht. Deshalb suchen wir nach kundigen Experten, die bereit sind, diese Herausforderung anzunehmen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
* Das Führen einer Teamleitung und die Sicherstellung der Implementierung von Strategien und Zielen
* Die Gestaltung des Marktsegments und die Analyse der Konkurrenz
* Die Entwicklung von Projektentwicklungsplänen und deren Umsetzung
* Die Steuerung des Ressourcenmanagements und der Personalplanung
* Die Kontrolle der Ergebnisse und die Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten
Der Erfolg dieses Postens hängt direkt von Ihrer Fähigkeit ab, unsere Ziele zu erreichen und neue Wege zu finden, wie wir uns verbessern können. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen, und helfen Ihnen bei der Überwindung der Herausforderungen, die Ihnen begegnen werden.
Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!
Qualifikationen und Fähigkeiten
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Ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sind erforderlich. Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
Überzeugende Kommunikations-, Management- und Organisationsfähigkeiten sind notwendig, um erfolgreich zu sein.
Ein ausgeprägter Wille zur Fortbildung und ein ständiges Streben nach Verbesserung sind unabdingbar.
Wenn Sie unser Unternehmen bereits kennen, freuen wir uns über Ihre offene und ehrliche Art der Kommunikation.
Ein persönliches Gespräch bietet Ihnen die Gelegenheit, unsere Unternehmenswerte kennenzulernen und sich auf Ihre eigene Rolle im Unternehmen einzulassen.
Vorteile der Beschäftigung
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Bei unserem Unternehmen genießen Sie eine Vielzahl von Vorteilen. Zu diesen gehören:
* Eine angemessene Vergütung, die Ihrem Wert und Ihren Leistungen entspricht.
* Flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Urlaube.
* Möglichkeit zum Lernen und zur Weiterentwicklung.
* Gute Sozialversicherung und Begünstigte Mehrwechselbesteuerung.
Wir lieben es, wenn wir uns gemeinsam aus der Ruhe reißen. Hier kannst du sehen, warum