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Dokumentenmanager (m/w/d) für energiegroßbauprojekte

Würzburg
Festanstellung
ATLAS TITAN
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

1. Verwaltung und Steuerung der Dokumentation in Netzprojekten gemäß festgelegten Standards und Richtlinien
2. Optimierung und Abstimmung von Dokumentationsprozessen mit internen und externen Projektbeteiligten
3. Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Richtlinien sowie gesetzlichen und internen Dokumentationsvorgaben
4. Koordination und Pflege des digitalen Dokumentenmanagementsystems (DMS) sowie projektbezogener Dokumente
5. Erstellung, Prüfung und Freigabe technischer und behördlicher Dokumente sowie Berichte, Richtlinien und Verfahrensanweisungen
6. Beratung und Unterstützung der Projektteams bei der effizienten Handhabung von Dokumentationsprozessen und Genehmigungsunterlagen

Das bringen Sie mit

7. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Dokumentenmanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
8. Kenntnisse in relevanten Dokumentationsstandards sowie Erfahrung mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und MS Office
9. Erfahrung im Dokumentenmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft, im Kraftwerksbereich oder in Infrastruktur- bzw. Netzprojekten
10. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internen und externen Partnern
11. Eigenständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Projektumfeld
12. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert aufzubereiten und verständlich zu dokumentieren

Unsere Leistungen

13. Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
14. Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
15. Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
16. Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
17. Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
18. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
19. Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
20. Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

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