Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Kundendiensttechniker / Anlagenmechaniker / Monteur(m/w/d), in Voll- oder Teilzeit, Region Ingolstadt/Eichstätt
Du bist ein Quereinsteiger (m/w/d) im Handwerk und willst etwas bewegen und Deine Ideen einbringen, dann bist DU bei uns herzlich willkommen!Montage von modernen und digitalen Messgeräten (Heizkostenverteilern, Rauchwarnmeldern und Datenerfassungsgeräten)Arbeiten innerhalb der ImmobilienÜbernahme der Einsätze innerhalb des Einzugsgebietes - in der Regel nah an Deinem WohnortEigenverantwortliche Sonderaufgaben wie Objektbegehungen und Wartungen von Geräten
Wie es ist, als Kundendiensttechniker*in bei Techem zu arbeiten, erfährst Du in unserem Video unter nachfolgendem Link:Wie ist es bei Techem als Kundendiensttechniker*in zu arbeiten? - YouTubeDu hast gerade keinen Lebenslauf oder Unterlagen zur Hand? Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker/Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder eine artverwandte QualifikationHandwerklicher Quereinsteiger (m/w/d)Erste BerufserfahrungenHohe Zuverlässigkeit, sauberes Arbeiten und EinsatzbereitschaftSpaß am Kundenkontakt und hohe ServiceorientierungGrundsätzliche IT-Affinität im Umgang mit Notebook und APP's
Willkommen im Team: Digitaler »Welcome Call« für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen
Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, gut ausgestatteter Dienst-PKW (ohne private Nutzung), hochwertige Ausrüstung, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge
Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm »STEP« oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer »Techem Academy«
Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement »Techem Vital« (z.B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am »Corporate Benefits« Programm
Gestaltung der Energiewende: Langjährige Mitarbeiterzugehörigkeit, digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien, ein Werteverständnis geprägt von Offenheit, Ehrlichkeit, Klarheit und Verbindlichkeit