An unserer Fachhochschule ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Lehrende bzw. Lehrender (w/m/d) für Rechtswissenschaften am Fachbereich Polizei unbefristet zu besetzen.
Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Lehre so praxisnah wie möglich zu gestalten und uns für eine moderne Verwaltung einzusetzen.
* Ihre Aufgaben
o Konzipierung, Planung und Durchführung von Studien-, Ausbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen für Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamte in den Bereichen Recht des öffentlichen Dienstes, Strafrecht und polizeiliches Eingriffsrecht
o Erarbeitung von Lehr- und Lernunterlagen
o Mitwirkung an Prüfungs- und Auswahlkommissionen
o Betreuung von Studierenden und Auszubildenden sowie von Seminargruppen
o Unterstützung und Beratung der Landespolizei sowie Stellungnahmen zu fachlichen Anfragen
o Mitwirkung bei polizeilichen Einsatzlagen der FHöVPR M-V
o Mitarbeit in Arbeitsgruppen
* Ihr Profil
Erforderlich:
Fachliche Anforderungen:
o zwei erfolgreich abgeschlossene juristische Staatsexamen und
o als Beamtin bzw. Beamter besitzen Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes und befinden sich mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13. Die Besetzung des Dienstpostens erfolgt im Rahmen von statusamtsgleichen (ggf. dienstherrenübergreifenden) Versetzungen.
Persönliche Anforderungen:
o didaktisch-konzeptionelle Kompetenz
o Team- und Kontaktfähigkeit
o Eigeninitiative und Engagement
o Kommunikationsfähigkeit
Wünschenswert:
o berufliche Erfahrung von mindestens zwei Jahren
o Lehrerfahrung in der Vermittlung von rechtlichen Sachverhalten in den ausgewiesenen Lehrgebieten
* Das bieten wir Ihnen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o die Möglichkeit der gezielten Fort- und Weiterbildung – auch hausintern
o flexible Arbeitszeiten
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
o 30 Tage Urlaub
o vielfältige Möglichkeiten für den Erhalt der persönlichen Fitness (u. a. Fitnessraum, Sportplatz und eine Beachvolleyballanlage, 2 Stunde im Monat als Dienstsport anrechenbar)
o kostenfreier PKW-Stellplatz sowie eine Mensa auf dem Campus
o eine Vergütung nach TV-L, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
o die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
o Vorteile, wie z. B. einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme und regelmäßige landeskundliche Studienfahrten
o eine attraktive Altersabsicherung
o Möglichkeit zum Dienstradleasing
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Januar/Februar 2026 stattfinden.
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente vorzugsweise über das Karriereportal:
o Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf,
o Nachweise der geforderten Qualifikationen und Erfahrungen,
o für Beamte und Beamtinnen: aktuelle Ernennungsurkunde,
o aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
o für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
o Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Eine Bewerbung ist bereits mit dem Ergebnis der schriftl. Prüfung der Zweiten juristischen Staatsprüfung möglich, wenn die Leistungen in der schriftl. Prüfung erwarten lassen, dass ein erfolgreicher Abschluss erzielt wird.
Sollte die entsprechende Beurteilung bzw. ein entsprechendes Zeugnis nicht vorliegen, bitten wir, die Erstellung einzuleiten und zeitnah nachzureichen.
Bitte reichen Sie bei ausländischen Bildungsabschlüssen entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) ein. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Mit Eingang der Bewerbung stimmen die Bewerberinnen und Bewerber der vorübergehenden Speicherung der im Rahmen des Auswahlverfahrens erforderlichen Daten zu.
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Weiterführende Informationen
Nähere Informationen über die Fachhochschule für öffentliche Verwaltung, Polizei und Rechtspflege des Landes Mecklenburg-Vorpommern finden Sie unter
* Ansprechperson(en)
Frau Wunderlich-Nickel
Ansprechperson für das Aufgabengebiet:
Tel.: 0385 58870 - 411
E-Mail: k.wunderlich-nickel@fh-guestrow.de
Frau Schaffert
Ansprechperson für personalrechtliche Rückfragen und Fragen zum Verfahren:
Tel.: 0385 58870 - 611
E-Mail: k.schaffert@fh-guestrow.de