Entgeltabrechner (m/w/d) – Raum Leipzig – zu besetzen – Verantwortung und Genauigkeit für die Kanzlei
Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung für eine Rechtsanwaltskanzlei im Raum Leipzig einen qualifizierten Entgeltabrechner (m/w/d).
Als Entgeltabrechner (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeitenden der Kanzlei. Sie kümmern sich um Meldungen an Krankenkassen, Finanzämter und sonstige Institutionen und stehen bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen kompetent zur Seite. Ihre strukturierte und präzise Arbeitsweise sorgt für eine reibungslose Abwicklung und stärkt die Effizienz der Personalabteilung.
Es erwartet Sie ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und aktiv zum Erfolg der Kanzlei beitragen können.
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Ihre Vorteile
1. Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
2. Flache Hierarchien und Teamspirit – offene Kommunikation ohne Bürokratie
3. Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungen
4. Entscheidungsspielraum und Eigenverantwortung – aktive Mitgestaltung statt starrem Abarbeiten
5. Unbefristeter Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Bezahlung für Planungssicherheit
6. Moderne Technologien und digitale Prozesse – Einsatz von KI, Automatisierung und innovativen Lösungen
Ihre Aufgaben
7. Unterstützung bei Insolvenzgeldabrechnungen inkl. Unterlagenerstellung und Kommunikation mit der Agentur für Arbeit
8. Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen (Lohnjournale, Jahres- und Statistikmeldungen)
9. Ansprechpartner:in für Mandanten, Mitarbeitende und Institutionen zu Abrechnung und Sozialversicherung
10. Schnittstelle zu internen Kollegen der Insolvenzverwaltung (Betriebsfortführung, Massekonten, Betriebsprüfungen)
11. Erstellung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Festgehälter, Stundenlöhne, Sonderzahlungen)
12. Berechnung und Abführung von Lohnsteuer und Sozialabgaben; Erstellung von DEÜV-, SV- und ELSTER-Meldungen
13. Meldungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Rentenversicherungsträgern und Finanzamt
14. Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Meldungen, Bescheinigungen, Resturlaub und Zeugniserstellung
15. Bearbeitung von Pfändungen, Zuschlägen, geldwerten Vorteilen und Sachbezügen
16. Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Arbeitszeitkonten
Ihr Profil
17. Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
18. IT-Kenntnisse: Lexware, DATEV
19. Erfahrung aus der Arbeit in einer Steuerkanzlei
20. Fließende Deutschkenntnisse