Beruflich Persönlich Wachstum
Wir suchen nach einem Mitarbeiter, der gemeinsam mit uns unsere Microsoft 365 Lösungen strategisch und operativ weiterentwickelt. Als unser neuer Teammitglied sorgen Sie für ein bestmögliches Kundenerlebnis im Bereich Wirtschaftsinformation, Forderungsmanagement und Marketingdaten.
Aufgaben:
* Strategische Weiterentwicklung unserer M365-Umgebung
* Administration und Optimierung von Entra ID, Teams, SharePoint Online, Intune und Azure-Implementierungen sowie weitere M365-Dienste
* Entwicklung von Sicherheits- und Compliance-Konzepten für unsere Cloud-Umgebung und deren Umsetzung
* Unterstützung unserer IT-Teams bei der Fehleranalyse und in der M365-Infrastruktur
* Durchführung von Rollouts von Geschäftsstellen, Migrationen von Daten und Integrationen von M365-Services
* Automatisierung und Effizienzsteigerung durch PowerShell-Skripte und Kenntnisse über die PowerPlatform
* Begleitung von IT-Projekten und Beratung von Fachabteilungen und unseren Geschäftsstellen bei der Nutzung und Weiterentwicklung von M365-Lösungen
* Status als zentraler Ansprechpartner für Security- und Identity Management im M365-Umfeld
Anforderungen:
* Mehrfache Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365 Diensten
* Fundierte Kenntnisse im Entra ID, Exchange Online, Intune, Microsoft Teams, SharePoint Online, One Drive und weiteren M365-Anwendungen
* Erfahrung bei der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und Compliance-Anforderungen in M365
* Kenntnisse in PowerShell und PowerPlatform zur Automatisierung und Administration, Erfahrung mit Conditional Access, Identity Protection, MFA sowie weiteren Security-Features
* Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke um die Teams und Fachabteilungen sowie unsere Geschäftsstellen optimal zu unterstützen
* Zertifizierungen wie M365 Certified Enterprise Administrator Expert oder ähnliche
Vorteile:
1. 30 Tage Urlaub + Rosenmontag frei
2. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 2 Tagen pro Woche
3. Interne kostenlose Kursangebote, Fort- und Weiterbildungen
4. Betriebliche Gesundheitsförderung, Sport- und Erholungsangebote (Standort Neuss)
5. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
6. Familienfreundlich, private Zusatzversicherung, auch für Angehörige
7. Die Möglichkeit, neben dem Beruf zu studieren
8. Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßige Feedbackgespräche
9. After Work Veranstaltungen sowie Sommer- und Weihnachtsfeste (Standort Neuss)
10. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile für z.B. Technik, Reisen oder Wohnen
11. Ausgestatte Küche mit Kaffee, Tee, Wasser und frischem Obst
12. Subventioniertes Mittagessen, das geliefert wird und ein Snackautomat mit süßen, gesunden oder warmen Snacks (Standort Neuss)
13. Überdachte kostenlose Parkplätze und abschließbare Fahrradstellplätze (Standort Neuss)
14. Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
15. Die Möglichkeit auf ein JobRad und ein vergünstigtes Deutschlandticket