Deine Aufgaben:
* Verantwortung für die Personalplanung und -disposition
* Transport- und Prozessoptimierung hinsichtlich Kosten und Auslastung
* Fahrzeug- sowie Fahrpersonalkontrollen und Durchführung von Schulungen
* Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung und Abrechnung
* Direkter Ansprechpartner für Auftraggeber und Subunternehmer und interne Abteilungen
* Controlling notwendiger KPIs und Umsetzung des SHEQ Systems der HOYER Gruppe
Dein Profil:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation, auch Quereinsteiger sind willkommen
* Berufserfahrung im Umgang mit Mitarbeitern
* Sicheres Auftreten und starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten in standortübergreifenden Teams
* Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Reisebereitschaft
Wir bieten Dir:
* Sicherer Arbeitsplatz
* Höchste Sicherheitsstandards
* Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
* Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
* Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
* Betriebliche Altersvorsorge
* Attraktive Mitarbeitervorteile
* Leasingfahrrad
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Katharina Stemmann freut sich über deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer: GGL2026-01.
* Lena Katharina Stemmann
* Talent Acquisition Specialist
* +49 40 21044 219