One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Die Sachgebiete GP3 „Bayerische Gesundheitsagentur, Gesundheitsversorgung“ und GP5 „Institut für Evidenzbasierte Kurortmedizin und Gesundheitsförderung (IKOM)“ suchen gemeinsam in Nürnberg oder Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Gesundheitswissenschaften
Für die Unterstützung der Fachlichen Leitstelle Gesundheitsregionenplus (im Sachgebiet GP3) und die Mitarbeit in der Arbeitsgruppe Betriebliche Gesundheit (Sachgebiet GP5) suchen wir engagierte Verstärkung.
In unserem interdisziplinären Team arbeiten Sie an relevanten Projekten, die die Prävention und Gesundheitsversorgung in Bayern aktiv mitgestalten. Sie haben die Möglichkeit, wissenschaftlich tätig zu sein und so an Fachkonzepten, Datenanalysen und Studien und damit aktiv an der Gestaltung einer gesünderen Zukunft mitzuwirken.
Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten für die Qualitätssicherung und -entwicklung zur Unterstützung der bayerischen Gesundheitsregionenplus, inklusive Entwicklung von Handlungshilfen und Konzeption von Fortbildungsangeboten
Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Koordination und Auswertung von Beobachtungs- und Interventionsstudien zur betrieblichen Gesundheitsförderung (inklusive Studienmaterialien, wie z. B. Studienprotokoll, Ethikantrag, Schulungsmaterialien, Fragebögen)
Unterstützung der Netzwerkbildung und Strategieentwicklung, Durchführung von Expertenhearings
in den Gesundheitswissenschaften, Public Health, Epidemiologie, Psychologie, Soziologie oder einem ähnlichen Fachgebiet bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit einem Schwerpunkt in Epidemiologie, Gesundheitswissenschaften, Medizinstatistik, Public Health o. Ä.
Kenntnisse und Erfahrung in statistischer Programmierung und Auswertung mit gängiger Statistik-Software (SPSS, R etc.)
Erfahrung in der Konzeption, Planung, Koordination und Auswertung von Beobachtungs- und/oder Interventionsstudien
Gute Englischkenntnisse
Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau C2 nach GER)
Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen
Flexible Arbeitszeiten
~ 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
~ Mitarbeitervergünstigungen
~ Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
~ Mobiles Arbeiten
Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 03.12.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. 09131 6808-2925 (Arbeitsgebiet 1), und Frau Stupp, Tel. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Die Ausschreibung ist auch im Internet unter abrufbar.