Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein mittelständisches Handelsunternehmen im Bereich Rohstoffe. Er liefert seine qualitativ hochwertigen Produkte an Gewerbekunden, Handelspartner und Privatkunden.
Zur Erweiterung des Teams im Großraum Nagold suchen wir Sie als als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / HR Payroll Specialist (m/w/d). In dieser Funktion erstellen Sie eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sind als Payroll Experte / Entgeltspezialist erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie betreuen die Mitarbeitenden (m/w/d) und korrespondieren mit Ämtern wie Sozialkassen, Krankenkassen, Finanzamt und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen.
Sie sind ein Profi auf Ihrem Gebiet, bedienen mit Herz und Verstand die Bedürfnisse aller Beteiligten und haben Spaß an dieser verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben
* Eigenständige Vor- und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
* Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei sämtlichen Fragen rund um Abrechnung, betriebliche Altersvorsorge und Spesen
* Kommunikation mit externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Behörden) und enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung zur Sicherstellung reibungsloser Prozesse
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg
* Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung administrativer Personalthemen
Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
* Berufserfahrung in der Lohnvorbereitung oder eigenständigen Entgeltabrechnung
* Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Genauigkeit
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Vorteile
* Attraktive Bezahlung und Zusatzleistungen
* Vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeit
* Umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
* Flache Hierarchien und Teamarbeit