Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Dreiländereck Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungsstadt besitzt einen hohen Freizeitwert und verfügt über ein sehr gut gegliedertes Schul- und Bildungsangebot.
Für die Garten- und Tiefbaubetriebe Lindau (GTL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Abteilungsleiter (m/w/d) Garten- und Tiefbauunterhalt
Aufgaben
* Leitung und Führung der Abteilung GT-Unterhalt
* Unterhalt und Betrieb sämtlicher öffentlicher Flächeninfrastruktur sowie Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit
* Verantwortung für die zentrale Beschaffung der GTL
* Steuerung aller logistischen Prozesse
* Fuhrparkmanagement für die Stadt Lindau
* Organisation und Durchsetzung aller relevanten Themen zur Arbeitssicherheit
* Erstellung, Verantwortung und Abwicklung des Wirtschaftsplans der Abteilung
* Gremienarbeit
* Organisation des Winterdienstes
Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Bauingenieurwesen, Verwaltung oder einen vergleichbaren Studienabschluss
* Erfahrung als Führungskraft und Freude an der Führung
* Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil
* Interesse an kaufmännischen und technischen Sachverhalten
* Sehr gute Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte Vorgehensweise
* Hohe Leistungsbereitschaft und Flexibilität
* Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Wir bieten
* Ein unbefristetes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion in einem Eigenbetrieb der Stadt Lindau (B) in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin
* Selbstständige Aufgabenerfüllung mit großen Gestaltungsspielräumen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, teamorientiertes Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz
* Fortbildungen zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen
* Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Beteiligung am Jobticket
* Fahrradleasing und Firmenfitness
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