Über das Unternehmen:
Unser Mandant ist ein sehr renommiertes und erfolgreiches Unternehmen, das seit über 30 Jahren Windparks in Deutschland und im europäischen Ausland entwickelt, errichtet und betreibt. Für den Standort im Umland von Bremen suchen wir unseren Mandanten eine/n Spezialisten/in für Artenschutz und Umweltplanung (m/w/d).
Über die Rolle:
In der Position begleiten Sie Spezialist/in für Artenschutz und Naturschutz (m/w/d) standortübergreifend Windenergieprojekte, indem Sie mit den Projektteams zusammenarbeiten aber auch in eigener Verantwortung Themen begleiten bzw. vorantreiben.
Aufgaben:
* Abstimmung mit und fachliche Unterstützung der Projektteams während des gesamten Projektverlaufs
* Qualitätssicherung von faunistischen und floristischen Kartierungen, ökologischen Gutachten, Umweltberichten und Landschaftspflegerischen Begleitplänen
* Aktive Mitwirkung bei Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle von Ausgleichsmaßnahmen über die Betriebslaufzeit von Windenergieanlagen sowie bei der Erstellung von Unterlagen für immissionsschutzrechtliche Antragsverfahren und Bauleitpläne
* Verantwortung für durch Auflagen verfügte Monitorings und arten- und naturschutzfachliche Genehmigungsauflagen
* Unterstützung und Abstimmung bei der Identifizierung und vertraglichen Sicherung von Kompensationsflächen
* Sie sind Kontaktperson für Betreiber, Behörden, Planungsbüros sowie Kommunen
* Beauftragung, Koordination und Bewertung externer Gutachten und Ausbau des Netzwerks
* Teilnahme an Fachveranstaltungen und projektspezifischen Events
Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Umwelt- oder Landschaftsplanung, Landespflege, Geografie, Biologie o.ä. bzw. eine vergleichbare Ausbildung
* Langjährige Berufserfahrung im Umwelt- und Naturschutz
* Einschlägige Kenntnisse der verfahrensrechtlichen Grundlagen bei der Genehmigung von Infrastrukturanlagen
* Vertrautheit mit den fachlichen Grundlagen, insbesondere in Bezug auf Umwelt- und Gewässerschutzverträglichkeit, Eingriffsregelung sowie Natur- und Artenschutz
* Kenntnis der gesetzlichen Rahmenbedingungen (BNatSchG, UVPG, WindBG, BauGB, BImSchG etc.) sowie der Landesgesetze (insb. der Bundesländer NI, SH, SA und BB)
* Verhandlungssicherheit, ein lösungsorientiertes Arbeiten
Vergütung und Leistungspaket:
Das Unternehmen bietet auf Grundlage eines unbefristeten Arbeitsvertrages attraktive Bedingungen (30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Vergütung, klare Überstundenregelungen inkl. Gleitzeittagen, Fitnessangebote, Zuschüsse zu Fahrrädern, Vermögenswirksame Leistungen, Firmen- und Teamevents) und vor allem eine faire, wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur und ein spannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.