Business Development Manager (m/w/d) bei GP JOULE Wärme GmbH & Co. KG
Standorte: Augsburg, Buttenwiesen (mobiles Arbeiten anteilig möglich), oder remote für den Raum Mannheim, Raum Düsseldorf oder Raum Kassel
Arbeitszeit: Vollzeit (4-Tage-Woche / 36h, freier Freitag) oder Teilzeit, unbefristet
Über uns
GP JOULE gestaltet die Energiewende seit 2009 mit innovativen Lösungen für erneuerbare Energien, inklusive Wind, Sonne, Wasserstoff und nachhaltiger Mobilität. Wir setzen auf eine nachhaltige Energieversorgung für zukünftige Generationen.
Aufgaben
1. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen und Niedersachsen.
2. Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu kommunalen Unternehmen, Wohnungsbaugesellschaften sowie potenziellen Branchen- und Kundengruppen.
3. Akquise von Neukunden sowie Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
4. Verbandsarbeit und aktive Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen.
5. Durchführung von Markt-, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Empfehlungen für das Management.
6. Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Lösungen.
Qualifikationen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Ingenieurwesen, Energietechnik oder vergleichbar.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder verwandten Bereichen, idealerweise in der Energie- oder Wärmebranche.
* Vorhandenes, belastbares Netzwerk in relevanten Zielgruppen ist von Vorteil.
* Hohes Maß an Eigeninitiative, strategischem Denken und Durchsetzungsvermögen.
* Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in Reports, Potenzial- und Wettbewerbsanalysen.
* Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Weitere Hinweise
Wir fördern Vielfalt und unterstützen Menschen mit Beeinträchtigung. Bewirb dich auch, wenn du noch nicht alle Punkte erfüllst – wir lernen gemeinsam und unterstützen dich dabei.
Bitte sende deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Bei Fragen steht dir Alina Goßner, Teamleitung Personalentwicklung und Recruiting, gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr