Am Standort Gießen suchen wir ab
sofort
für den
Geschäftsbereich Personalmanagement
(Junior) HR-Experte Arbeitszeitmanagement (m/w/d)
für eine Einstellung in
Vollzeit
.
Ihre Aufgaben:
* Schulung der User des aktuellen Systems sowie Einführung weiterer innovativer Lösungen
* Präzise Erfassung von Teamzuordnungen, Stundenkonten sowie Dienstplanfolgen und Abwesenheiten (z.B. Beschäftigungsverbot, Mutterschutz, Elternzeit)
* Durchführung und Sicherstellung der transparenten Abrechnung
* Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in der Datenbanken
* Beratung von Führungskräften verschiedener Personalgruppen in arbeitszeitrechtlichen Angelegenheiten sowie bei der Dienstplanung
Ihr Profil:
* Betriebswirtschaftlicher Hintergrund mit, idealerweise mit Erfahrungen im Krankenhausumfeld
* Gute Kenntnisse mit MS–Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und S-Verweise beherrschen Sie im Schlaf)
* SQL-Kenntnisse für Datenbankabfragen sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Erste Erfahrungen in der Administration eines Dienstplanprogramms wünschenswert
* Kenntnisse im Tarif- und Arbeitszeitrecht runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
* Flexibles Arbeitszeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktive, tarifvertraglich geregelte Vergütung
* 30 Tage Jahresurlaub
* RMV-JobTicket Premium und die Option zur Anschaffung eines Jobbikes
* Weiterbildung: Angebot von Fachseminaren
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flache Hierarchien
* 38,5 Stunden-Woche