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Sozialpolitik-unterstützer

Esslingen am Neckar
beBeeFachkräftesicherung
Inserat online seit: 5 August
Beschreibung

Steuerungsunterstützung im Sozialbereich

Berufliche Herausforderungen für eine sichere Zukunft.

Das Landratsamt Esslingen ist ein großes Arbeitgeber-Netzwerk mit über 2.500 Mitarbeitenden, die gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der Menschen in den Städten und Gemeinden des Landkreises Esslingen arbeiten. Wir bieten attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge an, um auf einen sicheren Arbeitsplatz zu zählen, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten.


Jobbeschreibung:

* Mitwirkung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle des Sozialhaushalts
* Weiterentwicklung einer Konzeption zur Steuerungsunterstützung und Aufbau eines Berichtswesens
* Identifizierung von Steuerungspotenzialen
* Weiterentwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten und Prozessen zur Effizienzsteigerung
* enge Zusammenarbeit mit den Ämtern des Sozialbereichs


Anforderungen:

* fundierte Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen (NKHR) sowie im SAP-Finanzwesen; Kenntnisse im Leistungsrecht der Sozialgesetzbücher
* ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Gestaltungsmotivation und Kommunikationsstärke
* analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
* Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
* eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
* einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel


Vorteile:

* eine unbefristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung
* eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen
* flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten
* interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
* Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten
* vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* attraktiver Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets
* Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität

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