IHRE AUFGABEN:
* Entwicklung des elektrischen Systemaufbaus der HVDC-Systeme bei Amprion (Themengebiete: AC-Netzanschluss, Konverter, Gleichstrom, Erdkabel, Nachrichtentechnik, uvm.)
* zentrale Ansprechperson für übergeordnete, ganzheitliche Fragestellungen zum elektrischen Systemdesign (Punkt-zu-Punkt und Multiterminal) in der Planungs- sowie Umsetzungsphase
* Verantwortung für das Schnittstellenmanagement in Projekten im Hinblick auf ein funktionierendes elektrisches Gesamtsystem
* Mitarbeit bei der Auslegung und Spezifikation elektrischer Hauptsysteme (einschließlich Primärtechnik, Konvertertechnik, Systemverhalten) von HVDC-Systemen
* strategische und inhaltliche Koordination technischer Positionen im Multi-ÜNB-Kontext (Deutschland und/oder Europa)
* Bewertung von technologischen Weiterentwicklungen bei HVDC-Systemen
* Initiierung, Bearbeitung und Begleitung von Technologieprojekten und technologischen Studien
* Herleitung von Maßnahmen zur Reduktion von Projektumsetzungsrisike
* technische Unterstützung bei kfm. Ausschreibungen und Vergabe von HVDC-Projekten (Kabel, Konverter und Plattformen)
IHR PROFIL:
* erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbares Studium mit elektrotechnischen Schwerpunkten
* fundierte Berufserfahrung im Bereich Energietechnik und elektrischer Netze
* fundierte Kenntnis von Offshore- und Onshore-HVDC-Konvertern sowie Hochspannungsbetriebsmitteln und deren aktuellen technologischen Entwicklungen
* hohes Kommunikationsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Erfahrung im Schnittstellenmanagement
* ausgeprägt eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Verhandlungskompetenz und Zielorientierung
* verhandlungssichere Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
UNSERE BENEFITS
* FLEXIBLES ARBEITEN: Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
* 38 STUNDEN WOCHE: Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
* 30 URLAUBSTAGE: Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
* ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN: Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
* FAMILIE & BERUF: Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
* KOSTENLOSE STELLPLÄTZE: An unseren Standorten ist für Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
* WEIHNACHTSGELD: Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
* AMPRION-RENTE: Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
* GENUSSRECHTE: Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
* VERPFLEGUNG: An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
* MITARBEITENDENRABATTE: Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
* SPORT & GESUNDHEIT: Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
* MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND: Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
ANSPRECHPARTNER:
Chiara Pruiti
+49-173-5366738