Bei der** Stadt Aurich (Ostfriesland)** ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Jugend- und Familienzentrum
unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
* Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen bis 27 Jahre in verschiedenen Anlaufstellen und Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit und des Familienzentrums
* Entwicklung und Umsetzung von Beteiligungsformaten für Jugendliche
* Durchführung und Organisation von Juleica-Schulungen
* Gestaltung und Begleitung von Jugendkulturprojekten
* Sozialraum- und lebensweltorientiertes sowie gender- und diversitätsbewusstes Arbeiten
* Projektmanagement: inhaltliche und organisatorische Planung von Projekten für unterschiedliche Zielgruppen
* Fördermittelmanagement: Vorbereitung, Antragstellung, Durchführung und Nachbereitung von Förderprojekten (z. B. ERASMUS+)
* Entwicklung von Förderstrategien und Akquise weiterer Mittel im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie Familienarbeit
Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Kultur-/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
* Praktische Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
* Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln sowie Kenntnisse im Projektmanagement
* Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität für die Lebensrealitäten junger Menschen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeitszeit je nach Aufgabenbereich und Bedarf
* Aufgeschlossenes, zielgruppenorientiertes Auftreten
Wir bieten
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe EG S 11b TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst bzw. vergleichbar
* Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
* Unterstützung bei der Einarbeitung
* Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
* Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
* Möglichkeit des Fahrradleasings
* Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 - Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de ) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum** 07.04.2026**
per E-Mail** an bewerbungen@stadt.aurich.de **oder an die
Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich
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