Willkommen im Team vom Mercure Hotel Düsseldorf Kaarst
Sie sind gastorientiert und stehen einer neuen Herausforderung positiv gegenüber. Sie wünschen sich Flexibilität und das Mitwirken in einem jungen, motivierten Team und möchten Ihren Beitrag zum Erfolg leisten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir genau Sie
Anstellungsart: Vollzeit
1. Leitung der Schichten im Früh- und Spätdienst
2. Begrüßung der Gäste gemäß den Standards
3. Umsetzung der Aufgaben in den verschiedenen Empfangs-Schichten
4. Kassenabrechnung der einzelnen Schichten inkl. Kreditkartenkontrolle
5. Bearbeiten der Gästekarteien und Meldescheine
6. Bearbeitung der VIP-Gäste-Statistiken und der Anreiselisten in Abstimmung mit der Empfangsleitung
7. Erstellung von Debitoren
8. Übergabe der Kasse bei Schichtwechsel
9. Zuständig für ein ordenliches Erscheinungsbild der Lobby und der Businesscorner
10. Reklamations-Handling gemäß Richtlinien
11. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
12. Sie haben mind. 1 Jahre Berufserfahrung am Front Office eines Business Hotels
13. Sie sind ein gutes Teammitglied
14. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Selbstbewusstes und gepflegtes Auftreten
16. Sie sind ambitioniert und können selbständig und strukturiert arbeiten
17. Idealerweise Erfahrung mit der Hotelsoftware Opera
18. Grundkenntnisse in Word und Excel
* einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeitanstellung
* abwechslungsreiche Tätigkeiten, ein tolles Arbeitsklima und sehr gute Arbeitsbedingungen in einem jungen und dynamischen Team
* kostengünstige Verpflegung über das Hotel
* Weihnachts- und Urlaubsgeld, das Ihnen hilft besondere Wünsche zu erfüllen
* kostenfreie Parkplätze direkt am Hotel bzw. eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln. Das bedeutet für Sie: keine zusätzlichen Kosten, Zeitersparnis, einen stressfreien Start in den Arbeitstag ohne lange Parkplatzsuche
* Stellung & Reinigung der Berufskleidung
* Trainingsprogramme, die Ihnen individuelle Schulungen und Aufstiegschancen ermöglichen
* jährliche Orientierungsgespräche, in dem Sie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Karriereplanung erhalten
* Ein Qualitäts-Management-System, das Ihnen die Einarbeitung erleichtert und Sie beim Arbeitsalltag unterstützt
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