„Our vision: A world where people have the freedom to live life to the full in a place of their choice.”
Seit rund 65 Jahren verfügt Tunstall in 51 Ländern über die einzigartige Fähigkeit, diese Herausforderung realisieren zu können. Mit weltweit an die 3.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir individuelle und zukunftsweisende Kommunikationslösungen. Unser Ziel besteht darin, intelligente Technologien zu nutzen, um Menschen besser betreuen zu können.
Gebietsverkaufsleiter (gn*) - Telecare
| Gebiet: Süd-West | Vollzeit | hybrides Arbeiten |
(*gn=geschlechtsneutral)
Ihre Aufgaben
Eine echte Perspektive
Sie sind kontaktfreudig, kommunikativ, kunden- sowie zukunftsorientiert und freuen sich über neue Herausforderungen im digitalen Marktumfeld im Bereich Telecare - Hausnotruf ? Begriffe wie IP und IOT sind keine Fremdwörter für Sie? Als Mitarbeiter in unserem Vertriebsteam gehören u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsfeld:
* Akquise von Neukunden und vertriebliche Betreuung von Bestandskunden
* Gewinnung von Multiplikatoren und Aufbau von Netzwerken bei Pflegediensten und Wohlfahrtsverbänden, Notrufzentralen, Senioreneinrichtungen, Ingenieurbüros, Generalunternehmern und Wohnungsbaugesellschaften, Errichtern und Planern
* Gezielte Bedarfsermittlung beim Kunden für die Angebotserstellung
* Verhandlungen von Angeboten und Rahmenverträgen innerhalb definierter Rahmenbedingungen
* Regelmäßige Vertretung auf Messen und Veranstaltungen
Was Sie mitbringen
Talent & Kompetenz
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
* Mehrjährige und erfolgreiche Vertriebserfahrung technischer Produkte
* Technisches Verständnis und IT-Affinität
* Erfahrung in der Verwendung professioneller Vertriebswerkzeuge
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
* Zukunftsorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen wie z. B. dem Wandel von der analogen in die digitale Welt
* Führerschein & Reisebereitschaft
Worauf Sie sich freuen können
Benefits, Offenheit & Vielfalt
* Ein professionelles Umfeld mit herausfordernden Projekten
* Open Door Mentalität und kurze Entscheidungswege in einem international agierenden Unternehmen
* Eine 38 Stunden Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
* Regelmäßige Mitarbeitergespräche und individuelle Fort- und Weiterbildung
* Unterstützung bei der Altersvorsorge und Vermögensbildung
* Firmenwagen auch zur Privatnutzung & Dienstradleasing
* Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevents
Gestalten Sie Ihre Zukunft gemeinsam mit uns
Bewerben Sie sich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
Wir geben Ihnen gerne noch mehr Informationen
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