Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort - nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 500 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.
Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.
Mitten im lebendigen Magdeburger Viertel, in der Halleschen Straße, liegt unser bereits etabliertes Familienzentrum - ein zentraler Ort der Begegnung, Begleitung und Unterstützung für die Familien im Stadtteil. In direkter Nachbarschaft befinden sich das Bürgerzentrum, zwei weitere soziale Einrichtungen sowie eine Grundschule - gemeinsam bilden sie ein starkes Netzwerk für die Menschen im Viertel.
Das Familienzentrum soll diese Strukturen bündeln, weiterentwickeln und als zentrale Anlaufstelle für Familien dienen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat, das Zentrum mit Leben zu füllen, Angebote zu koordinieren und die Zusammenarbeit mit den Einrichtungen vor Ort aktiv zu gestalten. Sie arbeiten im Team mit einer:einem zweiten Koordinator*in aus einer Einrichtung des Campus-Model.
Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Koordinator/in (m/w/d) Familienzentrum im Magdeburger Viertel
in Teilzeit mit 19,5 Std./Wo.
Ihre Verantwortung
Als Koordinator*in des Familienzentrums sind Sie für die Weiterentwicklung unserer Angebote und des Hauskonzeptes verantwortlich; Basis ist hierbei die Trägerkonzeption.
Sie steuern und koordinieren die notwendigen Prozesse und Schritte für die Vernetzung mit Kooperationspartnern im Stadtteil.
Sie agieren als wichtige Ansprechperson für Familien und entwickeln niedrigschwellige, familienunterstützende Angebote für Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen - hierbei ist Erwachsenenbildung und -beratung von großer Bedeutung.
Sie führen notwendige Prozesse zur Qualitätssicherung durch, dokumentieren und präsentieren diese und stellen deren Umsetzung sicher.
Sie sind verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit und schreiben Pressetexte, Beiträge in der Kita-App, Elterninformationen, Programmflyer und stehen im Austauch mit der Politik vor Ort.
Sie koordinieren Honorar- oder Fachkräfte, Ehrenamtliche bzw. freiwillig Engagierte für die Durchführung spezieller Angebote des Familienzentrums.
Sie gestalten einen Ort der Offenheit und Begegnung.
Sie erschließen Ressourcen zur Förderung von Familien.
Sie steuern und überwachen die Haushaltsmittel in Kooperation mit der Kita-Leitung (Förderanträge stellen, Spenden akquierieren, Mittelbewirtschaftung etc.).
Sie initieren und führen Bedarfsanalysen durch.
Sie verfügen über die Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass auch bei einer Teilzeitbeschäftigung ein Einsatz in den Nachmittags- oder ggf. Abendstunden erforderlich ist.
IHR PROFIL
Sie verfügen
über ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbar (Diplom, Bachelor of Arts) mit mindestens einem Jahr Berufserfahrung (Kinder sowie Familienförderung) oder
alternativ über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mehrjähriger Berufserfahrung (Kinder und Familienförderung) sowie Berufserfahrung in koordinierenden Tätigkeiten
Das zeichnet Sie aus
hohe Bereitschaft zur interkulturellen Zusammenarbeit mit den Familien im Magdeburger Viertel
eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung
eine ressourcenorientierte Denkweise
ausgeprägte sozial-kommunikative Kompetenzen, insbesondere Kooperations-, Feedback-, Konflikt- und Diversitätsfähigkeit
ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Kombination mit der Fähigkeit, (Veränderungs-) Prozesse ergebnisorientiert zu gestalten und zu organisieren
die Bereitschaft, sich selbst zu reflektieren und stets offen für Neues und für Weiterentwicklung zu sein
Moderations- und Präsentationstechniken
strukturierte Kommunikationsprozesse bzw. situationsgerechte Gesprächsführung
sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
UNSER ANGEBOT
Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (bis EG S11b)
je nach persönlicher Voraussetzung ist ggf. eine Beschäftigung in Vollzeit möglich; die zusätzlichen Stunden würden in der pädagogischen Arbeit in der Kita erfolgen
sinnstiftende Tätigkeit mit hohem eigenen Wirkungskreis
enge Begleitung (Onboarding) innerhalb der Einarbeitungszeit
30 Tage Urlaub/Jahr, 2 Regenerationstage (davon sind ca. 15 Tage frei verplanbar)
Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 €/Monat, Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL
mobiles Arbeiten, mobiles Endgerät
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
JobRad, Jobticket mit 20 €/ Monat Zuschuss sowie eine gute Verkehrsanbindung
Gesundheitsförderung und Firmenfitness über EGYM Wellpass mit rund 30 €/ Monat Zuschuss
Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.
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IHRE ANSPRECHPERSON:
Dennis Smid
Leitung Kita Achimer Himmelsstürmer