S-Kreditpartner – unser Name ist Programm. Und der macht auf den ersten Blick deutlich: Wir gehören zur Familie der Sparkassen. Als spezialisierter Verbundpartner bündeln wir die Aktivitäten für die Auto- und Konsumentenfinanzierung. Gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern wollen wir die Position der Sparkassen-Finanzgruppe in diesen Geschäftsfeldern stärken.
Bitte lesen Sie die folgenden Angaben sorgfältig durch, bevor Sie sich bewerben.
Unser Ziel ist es, diese starke Position zu festigen und weiter auszubauen – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Vertriebstrainer für die Region Baden-Württemberg (m/w/d)
Region Nord-West
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für gebietsübergreifende "Trainings-on-the-job" der SKP-Produkte bei den Kooperationssparkassen
- Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für operative Vertriebsfragen
- Du setzt bereitgestellte Analysen und die dazugehörigen Vertriebsmaßnahmen erfolgreich um
- Du bist verantwortlich für die aktive Netzwerkpflege in der Sparkassenfinanzgruppe
- Du unterstützt bei der Umsetzung von zentralen Vertriebsinitiativen
Profil
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- Du kannst Berufserfahrungen im Vertrieb inkl. Telefonvertrieb und als Trainer (m/w/d) vorweisen
- Du verfügst über gute Fach- und Produktkenntnisse im Privatkunden- sowie im Konsumentenkreditgeschäft inkl. rechtlicher Grundlagen
- Wünschenswerterweise verfügst Du über eine Qualifikation als Coach (m/w/d) und /oder Trainer (m/w/d)
- Die ausgeprägte Reisetätigkeit, 3-5 Tage pro Woche vor Ort in den Sparkassen, erfordert eine hohe Flexibilität und Mobilität
- Du bist sehr kommunikationsstark und bringst sehr gute verkäuferische Fähigkeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung sowie Ertrags- und Kostenorientierung mit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung (Tarifvertrag privater Banken, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Bank, JobRad, u. v. m.)
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Bankfeiertage)
- Förderung Deiner individuellen Entwicklung durch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen, Beratungsangebote)
- Regelmäßige Firmenevents und Sportangebote (Auftaktveranstaltung, Sommerfest und Weihnachtsfeier, Tischtennis, Yoga und Firmenlauf, etc.