Maler (m/w/d) Einsatzort: Ottendorf-Okrilla Art(en) der Anstellung: Vollzeit „ES IST ZEIT FÜR EINEN NEUEN ANSTRICH!“ Wir suchen Dich als Maler (m/w/d) für unser Team in der Denkmalpflege. Bundesweite Montage. Nur ein Teil der Gründe, warum sich unsere Mitarbeiter bei uns so wohl fühlen: - Stundenlohn ab 17,14 €/h je nach Erfahrung Auslöse - als Jobwechsler, können wir Dir Deine Probezeit verkürzen - steuerfreier Kitazuschuss - Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw - Oder fährst Du lieber mit dem Rad? Wir bieten Dir ein Jobbike an - bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich - Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich - Weihnachts- und Urlaubsgeld - ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns - Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Das wünschen wir uns von Dir: - abgeschlossene Berufsausbildung als Maler u. Lackierer (m/w/d) - Berufserfahrung in der Denkmalpflege von Vorteil - Montagebereitschaft Deine Tätigkeiten auf einem Blick: - Malerarbeiten mit allen typischen Materialien im Innen-und Außenbereich - Tapezierarbeiten - Spachteln - Ausführung dekorativer Techniken (Schablonieren, Marmorieren, Striche ziehen) - Umgang mit historischen Materialien, Putz-und Stuckausbesserungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel.: 0351/32348636 Mobil: 0174/3045473 (üblichen Messenger Kanäle) Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Malerhandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP