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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) / (key) account manager (m/w/d) für c-artikel

Karlsruhe
Ludwig Erhardt Nachfolger GmbH & Co. KG
Vertriebsmitarbeiter
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Erhardt & Fischer ist ein zentraler Bestandteil der Erhardt Gruppe und zugleich ein expandierendes Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Karlsruhe. Als regionaler Anbieter sind wir enger Partner unserer Kunden und kompetenter Lösungsspezialist für alles rund um das Büro.

Neben einem starken Preis- Leistungs- Verhältnis bieten wir deutlich mehr als klassischen Bürobedarf:

Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Prozesskostenoptimierung, ECommerce Lösungen, Just in Time Belieferung, individuelles C-Artikel Management und maßgeschneiderte Konzepte, die wir gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln.


* Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung eines profitablen B2B Kundenstamms.
* Aktive Neukundengewinnung bei mittelständischen und großen Unternehmen.
* Analyse von Einkaufs- und Versorgungsstrukturen sowie Ableitung passgenauer Lösungen im CArtikel und Bürobedarfsumfeld.
* Eigenständige Angebotserstellung, Verhandlung und Abschluss.
* Strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden mit klarer Umsatz und Ergebnisverantwortung.
* Steuerung des eigenen Vertriebsgebiets inklusive Priorisierung, Zieldefinition und Potenzialbewertung.

* Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb, idealerweise im Mittelstandsumfeld und Außendienst.
* Erfahrung und Freude an der Neukundenakquise und im beratungsintensiven Vertrieb, mit mehreren Entscheidungsträgern.
* Hohe Eigenverantwortung, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken.
* Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten.
* Routine im Umgang mit gängigen Vertriebstools und MSOffice.

* Eine sehr spannende Wachstumsphase in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen.
* Direkten Austausch und kurze Entscheidungswege durch die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Team.
* Einen hohen Gestaltungsspielraum mit der Möglichkeit, Verantwortung von Anfang an zu übernehmen und spürbaren Impact zu leisten.
* Ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungsmodell.
* Einen starken Teamspirit, der Dich mitreißt und täglich motiviert, gemeinsam Höchstleistungen zu erreichen.
* Die Möglichkeit, Deinen individuellen Karrierepfad aus vorgegebenen Themenfeldern selbst zu gestalten und Deine persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben. Xbzrezb
* Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

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